新的一学年即将开始，我院21级学生即将毕业，为认真落实学校有关毕业生就业的各项工作及切实做好21级学生的毕业就业工作，我院特开展专项就业工作会议。胡松书记、全体辅导员老师参加了会议，会议由胡松书记统筹安排及部署。

会上胡松书记分析了目前就业工作面临的形势和任务，针对我院各专业在市场上的人员需求情况，强调要提高认识，创新理念，完善措施，强化服务，突出重点，破解难点，全力推进2021年毕业生就业工作。同时针对当前严峻的就业形势，结合我院工作实际指出：一是统一思想，高度重视，增强忧患意识。学院上下应认真研究分析本院当前和今后一个时期毕业生就业形势和任务,确定对策；二是广泛动员，明确责任，建立就业考核评价体系。要充分调动全体教师、辅导员的工作积极性，实施目标责任制，逐级负责，层层落实责任，要深入班级，关心帮助每一个学生的就业；三是拓宽渠道，整合资源，千方百计收集岗位信息。充分利用校友会、行业协会等社会资源，拓宽就业信息来源，尽可能给毕业生多提供就业机会。充分利用现代农业职业教育集团平台，广泛收集行业企业岗位需求信息、提供岗位信息；四是积极引导，加大力度，加强对学生的就业指导。要以人为本，深入学生，开展思想政治教育，要抓好待就业毕业生的管理，各辅导员要与毕业生一对一进行心理疏导，加强思想政治教育与管理。要处理好就业与实习的关系，对于不能直接就业的毕业生，要通过实习向就业过渡，将实习基地建设与就业市场开拓有机结合起来。通过各方面努力，推进大学生就业，为行业、企业输送大量人才，开创学院就业工作新局面。