张永昌书记指出，2021年乃至今后一段时间学校就业工作的总体思路是落实习近平总书记提出的“就业是最大的民生”等一系列重要指示，遵循“提高教育质量保障就业、引导创新创业带动就业、优化指导服务促进就业”的工作理念，建立就业工作“一把手”工程的领导体制和“学校主导、部门主抓、学院主责、全员参与”的工作机制，实现“提高就业率，提高就业质量，提高就业安全”的“三提高”就业工作目标。

倪艳丰副书记针对2021年信息工程学院学生就业情况提出了三点意见。一是统一思想，提高认识，践行“大就业”工作理念，面对严峻的就业形势，我们必须审时度势，放眼全局，从战略高度和长远角度，深刻认识做好就业工作的重大意义和紧迫性，把就业工作放于首位，抓在手、抓到位、抓出成效。要进一步提高教育质量保障就业，引导创新创业带动就业，优化指导服务促进就业，不断提高学校的整体就业率。

二是协同推进，破解难题。下一步学校将重点在建立“学校主导，部门主抓，学院主责，全员参与”的工作机制上下功夫，建立健全区域布局、学科专业、层次类型动态调整机制，统筹推进各类型各层次的人才培养模式改革，综合运用各种资源，全力保障就业工作。

三是明确方向，强化考核，努力实现“三提高”工作目标。要在提高就业率、提高就业质量、提高就业安全上下大力气，下苦功夫。要通过提高就业竞争力和就业率，打造学校就业保障线；通过加强教育指导，打造就业诚信线；通过精细化管理，打造就业安全线。全校师生员工要牢固树立大就业工作理念，齐心协力共建大就业工作格局，同舟共济，攻坚克难，占领就业工作的新高地，夺取我校就业工作的新胜利。