张永昌书记在部署工作中指出，学校2021年就业工作要实现总体就业率保持较高水平、就业质量稳步提升、就业模式有所创新、数据服务继续推进的工作目标。他从10个方面对就业工作做了具体安排，加强观念教育，引导毕业生树立正确的择业观；创新就业形式，推进网络视频招聘常态化；全员动员，推动就业工作全员参与体制形成；精准帮扶，实现家庭困难毕业生充分就业；加强校企联动，拓展就业空间；强化就业实习基地建设，建立“实习和就业”无缝对接机制；加强学风建设，提升毕业生就业竞争力；强化双创示范学院建设，鼓励自主创业；深入调查研究，推进数据服务工作；加强保障，建立有效激励机制，做好就业统计工作。

倪艳丰副书记在讲话中对就业工作给予充分肯定后，对2021年就业工作提出几点要求：一是要高度重视就业工作，疫情对经济社会发展的影响，最突出的就是就业，做好就业，既是党中央、国务院和省委、省政府的要求，也是履行好自身职责的要求；二是要注重就业市场建设，强化学校和政府、企业的联系，积极拓展就业渠道，建成就业基地库，实施项目化管理，推动产学合作，形成就业长效机制；三是要提升就业指导服务能力，坚持问题导向，关注毕业生和用人单位诉求，推进融媒体矩阵建设，建成远程学习资源库，实现网络视频招聘常态化，加强就业队伍建设，强化就业帮扶和心理疏导，落实落细落小就业工作，推动毕业生签约。

两位书记还向与会全体老师及全体辅导员分享了他对就业工作的认识，以及就业对家庭困难毕业生人生影响的感悟。他说，对于家庭困难毕业生，就业就是脱贫，就业一人脱贫一户。在求职就业路上，学校要帮助家庭困难毕业生解决实际困难，引导学生树立正确的就业观与择业观，带动他们迈过初入职场的心理关，这一步走好了，将会对毕业生的人生发展产生深远的影响。