时间：____年____月____日至____年____月____日
1.对丙方进行相关知识及实际操作技能的培训，培训合格者，由培训期进入具体岗位的实习阶段，对丙方进行实习期提升培训。
2.选择专人对丙方进行理论和实操培训，指导丙方正确掌握相关工作技能，积极高效地配合乙方完成丙方的实习任务，最终使丙方熟练地掌握本职工作的技能和技巧。
3.甲方要根据国家规定和实际工作需要为丙提供安全、健康的实习场所和必要的劳动安全保障，负责为丙方缴纳意外伤害险。实习期间甲方不负责丙方的医疗费用。丙在实习期间因第三方造成伤害的，由第三方承担责任；实习生非因甲方过错，亦非因完成甲方的实习岗位任务本身受到的伤害和损失，甲方不负责。基于甲方为丙方所投保险而得到的理赔和支付，视为甲方的支付和理赔；如果丙方在甲方发生工伤事故，则由甲方按照国家相关规定进行赔付和处理。
4.出现下列情形之一者，甲方告知乙、丙双方终止实习，并将丙方退还乙方。
l 丙方因被追究刑事责任或行政处罚，或违反校纪、校规收到记过以上处分（含）或两次以上严重警告处分；
l 实习期间因工作过失给公司带来经济损失达2000元以上者。
5.实习期间的相关待遇：实习生每天工作___个小时，月综合工时___小时。实习期间丙方享受甲方公司规定的实习生津贴补助标准：实习津贴标准如下：基本工资___元/月+津贴___元/月+其他补助；
6.在实习结束时为丙方如实出具实习鉴定报告。经甲、丙双方协商同意后，丙方在完成正常的教学安排基础上可申请为甲方公司员工，甲方与丙方按照国家规定签订有关就业劳动合同并通知乙方。
7.根据乙方的教学计划和要求，安排丙方回校参加有关毕业生的信息采集、毕业考试、论文答辩等活动。
1.如实向甲方介绍丙方情况，做好组织工作，配合甲方做好学生的管理工作，发现问题及时协调解决。
2.做好实习前期的组织工作，掌握丙方在实习期间的实习动态及心态变化，帮助丙方端正实习态度，平衡心态。甲、乙两方积极配合使丙方安全、平稳地完成整个实习过程。
3.丙方在实习期间因个人原因发生的伤病及事故，乙方根据丙方在校保险缴纳情况依照国家有关法律法规处理。
4.为避免因丙方频繁请假对甲方正常运作造成影响，乙方应尽量压缩时间、简化丙方返校时相关手续的办理，且提前向甲方提供丙方正常返校的时间及期限。
1.明确实习目的，端正实习态度，严格要求自己，努力完成乙方要求的各项实习任务，严格遵守甲方公司的规章制度，如有违纪行为，依公司奖惩制度执行。
2.努力学习、实习，扎实掌握甲方提供的培训内容，并服从甲方的工作安排，严格按照甲方制定的运作流程工作。
3.实习期间有触犯国家法律法规行为者，将依法追究其法律责任，实习协议自动废除。
4.除特殊原因外，丙方不得在非本协议规定内的时间向甲方提出请假要求，或其它不合理要求。
5.参加甲方理论知识及实际操作培训者，如果因个人原因在本协议规定的实习期内提出终止实习者，需提前三十天向甲方提出终止实习申请并告知乙方后，方可离开甲方公司。
本协议自签定之日生效，任何一方不得擅自违反该协议，若因一方违反协议，给其他方造成经济损失的，需承担违约责任。
本协议项下发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，按下列第___种方式解决（以下两种方式只能选择一种）：
1.提请协议签订地仲裁委员会仲裁。
年 月 日
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