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基础部2013年度考核方案会议

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2012年12月12日下午3点基础部在会议室召开有关本年度考核方案的会议。会议由平晓美主任主持。
会上,平主任首先明确了“客观公正、民主公开、注重实绩”的考核原则,然后对考核实施的内容和程序进行了详细的解释说明。本次考核将全面考核教职工的德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。考核流程如下:
一、被考核人员撰写个人总结并在本考核小组述职;
二、对被考核人员进行民主测评,测评按照学院统一的评价指标体系进行。
三、按照各个部分的考核权重计算每位教师的最终成绩,并按照每个部门前20%为优秀的比例上报学院,确定为年度优秀教师的候选人

 

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