尊师重教，师道永续。在第39个教师节来临之际，我校举办系列庆祝活动。

  9月9日上午，学校召开“庆祝第39个教师节”茶话会暨2023年教职工薪酬体系调整座谈会，来自不同部门、不同岗位的16名教职工代表参会，校长赵建华出席会议，会议由校长助理赵振新主持。会上，教职工代表依次讲述了个人的成长经历和遇到的感人事迹，并对学校多年来关心关爱教职工成长表示感谢，在座谈中充分展现出了作为“财经人”的幸福感，随后，赵振新解读薪酬调整方案并现场答疑，得到了教职工代表的高度认可。

  赵建华作总结讲话，对教职工多年来为学校发展作出的贡献予以肯定，并表示学校在践行”做对学生做好的学校“的同时，持续做好“做对教师最好的学校”；随后，他对2023年教职工薪酬体系调整作了进一步说明，指出学校将按照“十四五规划”提出的“五年薪酬倍增计划”分层次分阶段的提升教职工福利待遇，全面提升教职工幸福感、归属感。会议在轻松愉悦的氛围中进行，教师们纷纷表示将鼓足干劲，将努力提高个人修养与技能，既做“经师”，更为“人师”，努力提高专业知识水平，“教学育人”与“科技创新”齐头并进。

  下午，学校举行“躬耕教坛、强国有我”--庆祝第39个教师节表彰大会。校长赵建华、党委书记薛向东、总监李文涛、副校长葛伟、党委副书记肖玉辉、副校长许继海、王永利、李同鑫出席会议。大会由校长助理赵振新主持。

  大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。

  会上，教师们观看了由学校宣传部制作的教师节祝福视频。学生代表向教师献花，表达对老师们的崇高敬意和诚挚祝福。

  学校领导为学校2022年度“十佳教职工”“教学名师”“师德标兵”“省级先进德育工作者”获得者颁奖，随后，“十佳教职工”称号获奖者--会计与金融学院的丁岩老师发言，讲述了他在学校的教育经验和教学感悟。

  在表彰大会上，举行了2023年教师“以老带新”师徒结对仪式，校领导宣读师徒结对名单，之后由新教师代表向指导教师代表献花。人居环境学院教师郑素珊、吴雪怡分别代表指导教师与新教师发表结对感言，她们表示通过此次师徒结对仪式，新教师必能更快地融入学校教育教学环境，提升业务能力，以蓬勃的朝气走上教师岗位，实现人生价值。

  最后，校长赵建华讲话。他向受表彰的教师表示衷心的祝贺，向辛勤耕耘、无私奉献在教学科研、管理服务一线的全体教师致以节日的问候。他指出，学校历来重视师资队伍建设，在学校发展过程中，学校涌现出了一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质教师队伍，并荣获多项国家级、省级奖项。他表示，全体教职工要结合此次教师节“躬耕教坛，强国有我”的主题，争做锐意创新、攻坚克难的财经“大先生”，自觉践行“四有”好老师标准，肩负起培育时代新人的历史使命，实现教育强国、人才强国的美好愿景。

  9月10日，学校组织了“幸运大转盘”“惊喜大派送”“拍照集赞有礼”“师德承诺书签字”等活动，并在学校各区域为教师发放教师节鲜花，在全校营造了尊师重教的良好氛围，教职工获得感、幸福感得到大幅提升。