为做好2013年人事年度考核，评先工作，紧紧围绕学院下发的年度考核通知文件。12月13日下午2点，建工系在一教113召开教师年度考核工作动员会，全系教师出席了本次会议，系主任徐泽华主持。

在动员会上，徐主任首先向全系教师强调了本年度人事考核、评优工作的重要意义。接着行政副主任王永利向大家宣读了学院关于考核通知的文件。本次教师年度考核工作以学院文件为纲领，并结合建工系的系部工作制定了具体的年度考核方案：首先成立系部考核领导小组，然后又分为三个测评小组，分别是教师民主测评小组、辅导员民主测评小组、行政人员民主测评小组，每个小组又选出组长和成员分管具体的测评工作，真正做到分工明确，公开透明。

最后，徐主任针对本次考核工作提出了三点要求，一是希望大家认真学习学院文件，掌握政策，熟悉方法；二是在思想上要重视起来，态度要端正，程序做到位；三是严格要求，遵守纪律，认真负责，尤其是期末阶段，严禁请假，遵守考核纪律。

总之，2013年度的人事考核相比去年有很大的变动，建工系召开本次考核工作动员会非常及时，使系部教师尽快熟悉本次考核的意义和方法，同时也为系部的各项工作划上一个圆满的句号而做好充分的准备！