4月13日，我校召开“分类教学改革工作推进会暨实训室开放管理研讨会”，校长赵建华、党委副书记肖玉辉和副校长郑彦慧出席会议，教务处、校企合作与就业处、图文信息中心负责人和卧龙校区各二级学院院长参与本次会议，会议由教务处处长马静媛主持。

会上，首先由教务处马处长介绍了本学期教务处关于分类教学改革的主要工作，包括调整分类班级、组织开展分类教学改革的教研室活动、开展教学督导、编制题库和组织考试、召开学生座谈会等。

随后各二级学院院长分别从以下方面进行了详细汇报：本学期截止到现在开展的分类教学改革工作，取得的效果以及今年开展计划；对2022级分类教学改革学生座谈会学生所反馈问题的解决方案；本单位实训室基本情况，以及目前开放实训室存在的问题；教师利用业余时间进行实训指导的方式，实训室目前软硬件条件是否能够支撑教师进行线上指导、实现点对点互动；对教师进行线上线下指导教学工作量计算方式提出建议。

郑彦慧副校长指出通过此次会议各学院要相互借鉴做法，完善实训室开放及管理方法。同时校企合作与就业处要进一步完善实训室开放制度，推进实训室开放工作落地。并进一步强调分类教学工作是我校2023年四项核心工作的重要一项，各学院要加大工作力度，持续推进分类教学改革工作。

会议最后赵建华校长发表讲话，他肯定了各学院在分类教学改革中做的大量创新性和改革性的工作，并强调了今后要做到3个注意：

一是注意学历提升和能力提升同等重要、要进一步完善两种形式的学习方式和模式，并在人才培养方案中体现。

二是注意研究实训室开放制度落地问题、学风建设问题以及学生进入和退出分类教学改革班的机制问题。

三是注意在2023级要继续增加进行分类教学改革的专业数量，通过专项会议的形式提升实施效果。