2024年5月21日为了进一步提升学生管理水平和服务质量，我院积极开展学生干部队伍建设工作。

我院组织了系统的培训课程，内容涵盖领导力培养、组织协调能力提升以及沟通技巧等核心方面。专业教师和优秀学生代表担任讲师，通过理论讲解与案例分析相结合的方式，让学生干部深入理解自身职责和工作方法。培训中，生动有趣的小组讨论和模拟活动，使大家在实践中提高了相关能力。

选拔环节也更为严格和科学。除了考察学习成绩和工作能力，更加注重品德修养和团队协作精神。新的选拔机制确保了学生干部队伍的整体素质，为队伍注入新鲜血液。

同时，建立了完善的监督与评价体系。定期对学生干部的工作表现进行考核，收集师生反馈，及时表彰优秀干部，对存在不足的干部进行针对性指导和培训，促进其成长。

通过这些举措，我院学生干部队伍展现出全新的活力。在学院活动组织、班级管理、学生权益维护等工作中，他们积极履行职责，发挥模范带头作用，有效增强了学生自我管理能力，成为学院发展中不可或缺的重要力量。